根據(jù)工作需要，現(xiàn)招聘醫(yī)師3名、工程技術崗1名，由陜西秦潤人力資源集團有限公司派遣到陜西省中醫(yī)醫(yī)院工作。具體公告要求如下：
一、招聘原則
1.公開公正原則；
2.公平競爭原則；
3.擇優(yōu)聘用原則；
二、崗位要求
（一）心病科醫(yī)師2名
1.擁護黨的理論和路線方針政策，具有良好的政治素養(yǎng)、專業(yè)能力和職業(yè)操守；
2.年齡要求35周歲以下；
3.具備碩士研究生及以上學歷，中西醫(yī)結合臨床(心血管方向)或內科學(心血管方向)專業(yè)；
4.持有醫(yī)師資格證、執(zhí)業(yè)證、規(guī)培證，有介培證或有介入手術經驗者優(yōu)先；
5.參與臨床一線、值班、住院總及介入手術。
（二）肝病科醫(yī)師1名
1.擁護黨的理論和路線方針政策，具有良好的政治素養(yǎng)、專業(yè)能力和職業(yè)操守；
2.年齡要求35周歲以下；
3.具備碩士研究生學歷，中醫(yī)內科學(肝病方向)專業(yè)；
4.持有醫(yī)師資格證、執(zhí)業(yè)證、規(guī)培證；
5.從事肝病科臨床一線的日常工作。
（三）工程技術崗1名
1.擁護黨的理論和路線方針政策，具有良好的政治素養(yǎng)、專業(yè)能力和職業(yè)操守；
2.年齡要求35周歲及以下；
3.具備本科及以上學歷，工程管理、土木工程、電氣工程及其自動化專業(yè)；
4.持有助理工程師及以上職稱；
5.具備5年以上工程管理經驗。
三、招聘程序
（一）報名與資格審查
1.報名時間：
2025年4月30日—2025年5月8日上午9:00-12:00，下午13:00-17:00；
2.報名方式：
本次招聘采用線上報名方式進行。
3.報名資料：
（1）本人有效居民身份證復印件1份；
（2）本人近期二寸免冠正面彩色照片1張；
（3）畢業(yè)證、學位證、學信網學歷認證材料復印件1份；
（4）招聘崗位需要具備的各類職稱證、執(zhí)業(yè)證、資格證、規(guī)培證等復印件。
4.報名流程：
（1）應聘人員掃描下方二維碼，關注“陜西秦潤人力”公眾號，進入公眾號首頁點擊左下方“關于秦潤—求職登記”，在線填寫并提交應聘人員登記表；
（2）報名資料提交。采用發(fā)送電子郵件方式，郵件主題：姓名+應聘崗位；郵件附件：按照報名資料要求壓縮上傳；郵箱地址：19929994350@163.com；
（3）工作人員將對報名資料進行審核，審核結果以電話形式告知；
（4）資格審查通過的人員通過銀行轉賬方式繳納報名考試費70元/人（轉賬備注：姓名+應聘崗位+身份證后四位），報名費收款賬戶如下：
單位名稱：陜西秦潤人力資源集團有限公司
開戶行：中國農業(yè)銀行股份有限公司西安西五路支行
賬號：26140501040004366
（5）報考人員須在2025年5月9日17:00前完成繳費，繳費成功視為報名成功，逾期未繳費的視為自動放棄。如因本人原因不能按時參加考試的，視為自動放棄，費用概不退還。
5.其他要求：報名人員必須如實填報個人信息，提交的報考材料應當真實、準確、完整、有效，嚴禁弄虛作假、嚴禁違紀違規(guī)。凡因應聘人員弄虛作假或不符合報考條件的，一經查實，取消考試或聘用資格。
（二）考試
本次考試采取筆試和面試相結合的方式，筆試、面試成績均為百分制。按照筆試成績占60%，面試成績占40%，計算總成績。
1.筆試：本次招聘筆試內容為本崗位相關專業(yè)知識及綜合素質能力等。不指定大綱和教材，不指定考試培訓機構。具體筆試時間、地點另行通知。
2.面試：主要考察考生的綜合分析能力、應變能力、邏輯思維能力、語言表達能力及舉止儀表等。時間、地點另行通知。
（三）確定人選
通過面試考生的總成績按照“筆試成績×60%+面試成績×40%”計算確定，并根據(jù)招聘計劃數(shù)，按1:1比例由高到低確定進入體檢環(huán)節(jié)人選?？忌黜棾煽兙凑铡八纳嵛迦敕ā北Ａ粜?shù)點后兩位數(shù)字?？忌偝煽兿嗤?，以筆試成績由高到低確定進入體檢環(huán)節(jié)人選。
（四）體檢
1.考生體檢工作由陜西秦潤人力資源集團有限公司組織實施，費用由考生個人承擔。考生因個人原因不能按時參加體檢的，視為自動放棄。體檢不合格人員，符合補檢規(guī)定的可統(tǒng)一組織補檢1次。
2.因考生放棄以及體檢結果不合格而產生缺額時，按照考生總成績排名依次遞補，24小時內無法聯(lián)系到遞補人員的，視為遞補人員自動放棄。
（五）公示及聘用
擬聘用人員名單確定后，將在“陜西秦潤人力資源集團有限公司”官網及公眾號上進行公示。公示期滿，對沒有問題或所反映的問題不影響聘用的，辦理相關聘用手續(xù)。聘用人員正式確定后，須在規(guī)定時間內持相關材料向單位報到，逾期不報到的，取消聘用資格。
四、薪資待遇
1.綜合薪資8000+。按照醫(yī)院績效分配方案，科室依據(jù)工作量化進行二次分配，繳納社會保險。
2.依據(jù)科室情況進行輪休。用工形式：勞務派遣形式，被聘用人員經培訓合格后與陜西秦潤人力資源集團有限公司簽訂《勞動合同》。
五、聯(lián)系方式
陜西秦潤人力資源集團有限公司劉女士 029-89558249
陜西秦潤人力資源集團有限公司
2025年4月29日